宁波·奉化区
奉化：实用人才首次列入“人才新政”
“没想到政府这么重视实用人才，又是帮助设立‘技能大师工作室’，又是出台‘三领’人才政策，让我们充满信心。”从事设备、电气维修工作10多年的周英芳，是奉化恒正金属材料制造厂的高级技师，获得过4项国家发明专利。他所说的“三领”人才政策，是奉化近日出台的《企业“三领”人才认定管理办法》。根据该政策，今年起奉化将对企业引进的管理人才和实用人才，依照能力、实绩和贡献差异，分“凤麓金领”“凤麓银领”“凤麓蓝领”三个类别，给予最高不超过100万元的个人所得税奖励以及优先落户、子女入学、住房保障等多方面的大力扶持。
此次人才新政的最大亮点，是打破了唯学历、唯职称、唯论文的人才评价定势，更注重对企业“胃口”，接实用“地气”，在人才引进、评价、保障等方面作了较大突破。
“奉化不仅需要高精尖人才的引领，还急需大量实用人才的支撑。”奉化区委人才办负责人表示。
湖州·德清县
德清"股权继承"在全省开先河
“有了这个证书，今后再也不用担心变化了。”近日，德清县下渚湖街道二都村55岁的村民章连花，拿到股权变更后的《德清县农村股份经济合作社股权证》如此说道。章连花说，父母过世前，是村股份经济合作社的社员股东，拥有两股“人口福利股”，本来以为老人去世了，股份会没了，没有想到，股份不仅未随老人的离开而消失，反而通过公证正式由自己继承了。
下渚湖街道农业与农村发展科副科长王建华介绍：“这是二都村根据县里统一标准制定的股权管理方式，按照股权静态管理，改革农村集体资产股权实行‘生不增、死不减、可继承’带来的变化，章连花也是全省首位通过公证继承村股份经济合作社股权的村民。”
对于德清的这项改革创新，中山大学社会学博士李敢表示，农村股权可继承性问题，一直处在学理层面的争论，具体操作层面几乎没有。德清此举是一次有益探索，对农民股份合作赋予农民对集体资产股份权能改革的进一步深化，以及农村综合配套改革的协调推进具有较好的启示意义。
杭州·江干区
全国首家"共享医院"落户杭州江干区
马云曾说过：如果银行不改变，我们就改变银行。同银行被支付宝改变的处境一样，医院这个被认为是“最难以改变的领域”，也正面临着共享经济的冲击。近日，浙江省卫计委批复同意了杭州江干全程国际Medical Mall的医疗资源共享模式，允许杭州全程健康医疗门诊部为入驻全程国际Medical Mall的其他医疗机构提供检验、病理、超声、医学影像、医技科室及药房、手术室等共享服务。
Medical Mall是什么？说高大上一点叫健康医疗中心，说白了就是“医疗商场”，意思是一家由多个医疗机构“拼”起来的医院。
Medical Mall将购物与医疗有机结合起来，在这种新模式下，消费者可先逛逛购物商场，再到楼上进行医疗服务消费，有效避免了传统医院过于沉闷的焦虑与恐惧。
目前已有多家国内知名专科诊所入驻Medical Mall，包括张强医生集团下属的思俊外科诊所、唯儿诺儿科诊所以及口腔、医美等诊所，加上邵逸夫国际医疗中心，Medical Mall几乎囊括所有医疗科目，消费者可在一地实现多种医疗需求，省时又省力。
