浙江在线3月23日讯（通讯员 章宇）为进一步加大全市职称制度改革工作推进力度，提升企业人事干部业务水平，确保2021年职称申报工作有序开展，按照市人力社保局统一部署，近日，新埭镇举办2021年职称业务工作培训班，新埭镇60多家企业的人事干部参加了此次培训，加快培养造就一批支撑新埭镇美丽城镇建设和经济发展的专业技术人员。
培训会上，市人力社保局人才开发科将职称工作文件资料汇编送到每位企业人事干部手中，并就近年职称制度改革的内容、专业技术资格取得的途径及方式、职称评审和继续教育的新政策、新要求等进行了详细解读。培训会后，大家就职称申报过程中遇到的问题进行了现场答疑和交流。
为大力推进专业技术人才队伍建设，鼓励更多专业技术人才申报职称，加快培养造就一批支撑新埭镇发展的专业技术人员，人力社保局将实施工程师“成长计划”。即将出台相关政策强化人才激励保障，对企业专技人才新取得正高级、副高级专业技术资格的，给予一定的金额奖励。开展全市职称业务培训班、优秀专业技术人才高级研修班、工程师大会、优秀专业技术人员座谈会等一系列活动，建立专业技术人才库，强化专业技术人才梯队建设。
