浙江在线2月29日讯(通讯员 沈逸柔 苏军)疫情就是命令，防控就是责任！疫情发生后，前进街道全体工作人员主动担当尽责，充分发挥铿锵前进的铁军精神，争当防控疫情的先锋队、突击手。街道工作人员紧紧依靠辖区群众，拉起防疫联控的大网，筑牢群防群治的防线，在防疫一线践行使命,在担当尽责中砥砺初心，为打赢这场疫情阻击战努力奋斗!
三个代表聚合力
万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。
疫情发生后，前进街道随即成立了疫情防控领导小组，以班子领导为组长，迅速成立“一办九组”，明确任务分工，确保责任到人；成立“1+7”个临时党支部，充分发挥党员干部的先锋模范作用和一线党支部的战斗堡垒作用，凝心聚力、奋力战“疫”。
“下午2点一楼会议室视频会议，请全体班子领导参加。”“现在召集村（社）、条线负责人开个短会。”疫情发生以来，上级政府反应迅速，各项政策规定接连出台，前进街道第一时间解读上级指示，做好贯彻落实。
“我们不少会议都是晚上开的，就是为了和疫情抢时间，在决策下达后第一时间执行到位。”街道主要负责人告诉记者，“党委的方向代表前进的方向！疫情瞬息万变，指令牵一发而动全身，在这个关键时刻根据上级指示，结合实际情况，下达命令是一件需要全面思考，统筹谋划的事情，因此每一个决策都斟酌再三、极费心力。”
班子的节奏代表前进的节奏！2月3日，前进街道建立了卡长制，由全体班子领导担任各卡（点）的卡（点）长，村（社）负责人担任副卡长，条线负责人任卡口负责人，科学管理群众出行，成立了卡口临时党支部，以红色力量筑牢疫情排摸“第一道防线”。
2月16日，一场突如其来的寒潮席卷杭州，在最冷的夜里，前进街道班子成员主动担当，接过执勤人员平安巡防的袖章，承担起卡口执勤任务。这一晚，他们坚定牢守各自卡口，用微笑和耐心服务出入群众，做新老前进人健康的守护者。在特殊之时，尽特殊之责。
工作人员赴企业协调防疫工作
线下无惧寒风冷雨，线上同样忙碌不停。“滴滴，滴滴……”钉钉消息的提示音响起在每个抗疫的深夜和凌晨。病毒每时每刻都有传播的可能，抗疫工作自然不分昼夜。浙江省启动重大公共突发卫生事件一级响应后，前进街道不少班子领导都养成了以街道为家的习惯。翻看值班表，机关干部值班率、在岗率非常高，有的干部甚至从抗疫开始至今只回家过一两次。
党员的形象代表前进的形象！从初二接到参与抗疫通知，返回岗位后傅丰成就一直坚守一线，连家门都很少踏入。“住在宿舍，如果碰到什么事情可以应个急。”他表示，“我是党员，疫情来袭，自然是要走在最前面的。”
这段时间，傅丰成先和同事一起走访企业，询问企业值班人员身体情况，了解企业职工返回时间，返回人数，及休假期间员工的活动轨迹。随后，他参与了街道集中医学隔离观察点及“滚动居家公寓”的管理，做好居家观察人员监管、服务工作，每天早出晚归为防疫而奔波。
“三管三感”暖人心
“您好，请问贵公司有多少员工要回到前进街道？”“第一批员工什么时候回来？”“员工的医学隔离观察怎么安排？”近期，随着企业复工号角的吹响，不少企业职工从外地赶回前进街道。
如何更好地帮助企业复工，解决员工医学隔离观察问题？前进街道制定了“集中管、合力管、统一管”的返工人员管理办法，提出了让接受隔离观察的员工有“安心感、舒适感、仪式感”的人性化服务方式。如今，前进街道下辖3个行政村、2个社区，有19家世界500强企业、2家民营500强企业，人口约5万，其中外来人口接近4万，占街道实有人口的80%。随着越来越多的企业通过复工审核，街道防疫工作正面临着“返工潮”的严峻挑战，疫情防控更加任重道远。
据前进街道防疫指挥部负责人介绍，目前街道将需要隔离观察的返工人员分为3类，第一类是“集中管”，对居住在企业职工宿舍宿舍的返工人员，由企业落实主体责任，街道重点监督指导企业安全生产等工作；第二类是“合力管”，主要对象为租住在江雅苑等员工公寓小区的返工人员，街道成立专班，下设7个工作小组，想方设法在服务上下功夫，让企业省心，让职工暖心；第三类是“统一管”，对无职工宿舍或出租房内没有条件进行居家隔离的企业员工，街道设立了集中医学隔离观察点，借助商务酒店、“滚动居家公寓”等空间，供企业员工暂住，进行集中安置。
2月21日，前进街道成立了“美丽智谷·战役先锋”党建联盟，这标志着政府、企业抱团携手，共同应对防疫抗疫和复工复产两大硬仗。联盟由钱塘新区经发科技局、新区城发集团、长安福特、广汽、吉利、格力电器、华东医药等9个单位组成，成员既有经济发展的主管部门、江雅苑小区的所有权单位，还有5家世界和中国500强企业，可谓阵容强大。
同日，江雅苑临时党总支成立，200多位流动党员凝心聚力，成为员工公寓的又一抗疫力量。在一手抓疫情防控、一手抓企业复工的非常时刻，政企合作、深化交流，既是趋势，也是必然。将来“美丽智谷·战役先锋”党建联盟必将成为不断推动前进辖区大融合、大稳定、大发展的强劲力量。
江雅苑临时党总支则将带领各个临时党支部，陆续开展党内组织生活，凝聚党员力量，充分发挥流动党员的作用，构建新格局，形成新机制，全力以赴筑牢疫情防控的“红色堤坝”；扛起红旗，管好红码，共同筑起楼道疫情防控“防火墙”；展现担当，确保长效，以使命为动力打造“红色堡垒”。
多重约定，全力夯实发展之基。疫情过后，战役先锋、流动党员们将继续发挥先锋模范作用，加强政企互动，共同谱写前进街道“各美其美、美美与共”的发展新曲；将发挥坚实的基层堡垒作用，集聚高端智能人才，为外来流动的党员打造“不流动的家”。
三生三百谋发展
随着疫情防控进入新阶段，前进街道顺势而为、应势而变，坚持疫情防控和经济社会发展两手抓、两手都要硬，坚决打赢疫情防控狙击战和经济发展保卫战，确保杭州健康码百分百全覆盖，街属企业百分百通过审核，必要的生活配套商户百分百开张营业。
疫情防控，关系千家万户；平安健康皆是人民期盼。自全市启用“杭州健康码”措施以来，前进街道第一时间推进落实，在所有卡口实行健康码出入的通行方式。党员先行，干部带头，目前街道机关全体、直属单位、村三委、社区工作人员已实现健康码全覆盖，企业职工、各村村民的使用率也迅速提升。
查绿码、量体温，这样的操作如今每时每刻都在前进街道的各个卡口上演。“防疫也要讲科学，讲效率。”执勤人员表示，“有了绿码就说明对方符合进入村（社）的基本条件，我们再测量体温，核实信息，很快就能放行。”
助力企业有序复工
巡防队员、网格员、楼道长、村民志愿者、企业联络员……前进街道发动多支队伍开展行动，全域推广，引导群众申领“健康码”，确保“码上行动”刻不容缓。如今，亮绿码成为前进街道通行的必备条件之一，杭州健康码也成为各卡口的靓丽风景。
“疫情防控工作是怎样安排的？”“目前到岗的人员有多少？”“当前遇到的主要困难有哪些？”……近日，为更好地服务企业，解决当前企业在复工复产中碰到的实际困难，形成服务企业的长效机制，前进街道成立了服务辖区企业驻地“保姆团”，由街道班子领导担任企业的驻地保姆，科室负责人任联系人，科室全员作为对应的服务团队，以“一企一班子、一企一服务团队”的模式落实辖区内38家重点企业服务工作。
如今，前进街道服务辖区企业驻地“保姆团”正围绕“一反馈、二督促、三解决”的重点，在2月底前一一走访辖区范围内38家重点企业，了解发展难题，回应企业诉求，在疫情期间做好服务工作，为在疫情过后进行长期对接，搭建起属地与企业之间的心灵桥梁。
据悉，“一反馈”是通过驻企服务员，向新区相关部门反馈需要协调解决的问题；“二督促”是督促企业做好疫情防控工作和安全生产工作；“三解决”是及时解决居住在前进区域的企业员工吃住行等生活配套问题，解决区域企业社会管理问题，解决辖区企业员工个人办事服务问题。如今，前进街道与广大企业家共克时艰，以“随叫随到、不叫不到、服务周到”的态度，想方设法帮助企业解决难题，努力将疫情对企业造成的不利影响降到最低。
企业返工人员增多，前进街道新农贸市场也迎来了更多顾客，大部分商铺开店营业，为新老前进人提供充足的食材。除了农贸市场，前进集镇里生活配套的店铺也开了不少。走过中心直路，两边的小超市、水果店、粮油店、母婴店、理发店目前已开门营业，店铺里有带着口罩挑选货物的顾客。快递店里也到了一些包裹，有人骑着单车前来拿取。
“只有共同抗疫，才能尽快的恢复正常运转。”街道相关负责人告诉记者，“我们在严格做好疫情防控工作的情况下，有序允许满足条件的沿街商铺从事经营活动，做好配套，满足群众基本要求。”如今，前进街道疫情防控工作依然严峻，群众的日常生活正在慢慢恢复。
