杭州：用工纳贤聚东山，岗位惠民促就业

　　为切实解决辖区重点群体就业需求，搭建企业与求职者的联结平台，近日，杭州市西湖区灵隐街道社会事务办联合东山弄社区 举办2026年灵隐街道东山弄社区专场招聘会，本次招聘会亮点纷呈，共有8家优质企业参与，提供涵盖信息技术、酒店餐饮和家政养老等就业岗位。

　　精心筹备，搭建惠民利企“连心桥”

　　就业是民生之本。东山弄社区位于西湖周边核心地段，常住人口密集，居民求职需求覆盖不同年龄与专业背景。前期，社区联合街道深入摸排待业人员、应届毕业生及有意换岗人员的求职意向，精准对接企业用工缺口，力求“人岗相适”。从场地布置到企业邀约，从信息发布到现场引导，每个环节均精心筹备，确保活动有序高效。

　　企业荟萃，释放多元岗位“强磁场”

　　招聘会当天虽遇降雨，但现场气氛不减，咨询声与解答声此起彼伏。8家用人单位涵盖大型国企及餐饮、养老护理等行业代表，招聘海报详细列明薪资、福利、要求等信息。岗位设置兼顾不同层次求职者：有的看重沟通服务能力，有的需要熟练技能，行业跨度大、覆盖面广，真正实现“总有一岗适合你”。

　　服务暖心，打通就业最后“一公里”

　　与常规大型招聘会不同，本次最大亮点是“家门口”的便捷——居民下楼即可选岗。街道和社区工作人员全程提供政策咨询、简历指导、岗位推介等服务，重点帮助年龄偏大、信息获取渠道有限的居民跨越数字鸿沟，顺利对接心仪企业。胡阿姨表示：“以前找工作要跑远路，现在走几步就能与企业面对面交流。”

　　双向奔赴，激活社区发展“新动能”

　　对企业而言，招聘会也是挖掘人才的“富矿”。求职者多具备丰富经验和稳定职业诉求，现场沟通高效，简历匹配精准，大幅降低招聘成本。多位企业负责人反馈收获颇丰，已收到一批优质简历，将尽快安排面试录用。这场“双向奔赴”有效缓解了企业用工和居民求职的燃眉之急。

　　招聘会虽已落幕，就业服务永不止步。下一步，下一步灵隐街道社会事务办和东山弄社区将持续做好求职者回访，动态更新就业需求台账，定期推送岗位信息，并举办更多形式的就业促进活动。同时，进一步拓展与辖区内外企业的合作网络，挖掘灵活就业及高技能岗位，构建常态化、精准化的就业服务体系，让每一位有就业意愿的居民都能感受到关怀与支持。