浙江在线8月29日讯(通讯员 徐文雯)在城市化进程加速的今天,快递员、外卖骑手等新就业群体已成为服务居民生活、畅通社区微循环的重要力量。西湖区灵隐街道庆丰社区党委以党建引领为核心,以"小院议事厅"为平台,聚焦新就业群体"充电难、等梯慢"等急难愁盼问题,创新打造"小哥友好型社区",用实际行动书写基层治理的温暖答卷。
庆丰社区党委将新就业群体服务纳入基层党建重要议程,通过"三个聚焦"构建党建引领服务新格局。聚焦组织覆盖,成立新就业群体流动党员党支部,在党群服务中心、睦邻中心建立"红色驿站",将社区流动党员纳入组织管理,定期开展微党课,让党旗在配送一线飘扬。聚焦资源整合,联动社区内商铺、物业公司、社会组织成立"红色朋友圈",建立"需求清单-资源清单-项目清单"三张清单,累计整合免费休憩、电动车维保等资源。
聚焦服务升温,在老年食堂、日照中心打造"小哥驿站",提供小哥暖心餐、免费饮水、应急药品等多项服务,日均可服务快递外卖从业人员30余人次。"以前送单间隙只能蹲在路边啃冷馒头,现在驿站里有热饭热菜,还能给手机充电,真正感受到了组织的温暖。"外卖骑手李师傅的话道出了众多新就业群体的心声。
"聚丰公寓电梯又坏了,今天又有3单差点超时!"在社区"小院议事厅"里,美团骑手王强的发言引发共鸣。这个由社区党委牵头,居民代表、物业、新就业群体共同参与的议事平台,已成为破解社区治理难题的"金钥匙"。在议事前,社区通过走访收集诉求,梳理出充电设施不足、电梯老化等高频问题,先后召开4次专题会议,最终确定"增加充电棚+更换旧梯"解决方案,新增充电接口120个,安装更换老旧电梯14组,惠及3个回迁小区共200多余名骑手与快递员。
在电梯改造议题中,议事厅创新采用"政府补贴+物业兜底"模式。社区党委带领党员骨干挨家挨户做工作,讲解电梯安全知识;物业公司申请维修基金承担部分改造费用;新就业群体代表组成"监督小组",全程参与方案审定、施工监管。经过各方努力,汇丰公寓四台电梯已更新完毕,庆丰公寓与聚丰公寓的10台电梯更新工作已动工。“以前的电梯老是坏,现在送高层订单再也不用提心吊胆了”顺丰快递员张师傅感慨道。
如今的庆丰社区,智能充电棚里整齐排列的电动车、焕然一新的电梯间、随处可见的"小哥驿站"指引牌,共同勾勒出基层治理现代化的生动图景。这里不仅有暖心的服务、高效的治理,更孕育着城市温度与治理智慧的双向成长。从"管理对象"到"治理伙伴",从"服务盲区"到"友好社区",庆丰社区的探索证明,只要坚持党建引领、践行群众路线、激发多元共治,就能找到破解基层治理难题的"金钥匙"。这片充满活力的土地上,新就业群体与社区居民正携手书写着共建共治共享的美好篇章。