助力“人才最友好城区”建设 杭州临平打造“住创一体”人才社区新范式

　　启航·青创综合体 图片由临平区大运河科创城管委会提供

　　人才资源是第一战略资源。社区承载着人才发展的重要空间。

　　作为杭州城东新中心，临平区在大运河科创城核心板块打造了杭州首个“住创一体”人才服务综合体——启航·青创综合体，涵盖启航创新创业中心、青立方人才公寓、大运河风情带三大区域，通过“公司+公寓+公园”的创新模式更好地满足人才的多维需求。

　　自2025年3月正式启用以来，该综合体已吸引千余名青年人才入住，落地企业百余家，成为临平建设“人才最友好城区”的生动实践。

　　来了就有公寓

　　筑巢引凤建设人才家园

　　“终于有了自己的小家。”李玉姣站在公寓阳台上，望着楼下热闹的启航创新创业中心，感慨万千。

　　这位来杭州打拼的姑娘，入职了启航·青创综合体的一家公司，却一度为住宿问题发愁。

　　转机源于青立方推出了首批人才专项租赁住房。凭借人才身份，李玉姣顺利申请到一套一居室。“家具家电一应俱全，月租不到1000元，还能直接拎包入住。”她说，感觉扎根杭州有了底气，离梦想更近了。

　　让人才安居，是临平给来“临”人才吃下的一颗定心丸。

　　近年来，临平聚焦青年人才成长的全周期需求，构建了“青荷驿站—亲青公寓—人才社区”的演进式安居体系。比如，青立方内部的300套亲青公寓，就能让来临平实习求职的青年人才享受到“来杭首免3个月、留临再免租3个月”的优惠。

　　除了完善的住宿设施，生活配套同样令人称赞：楼宇内的架空层配有健身房、阅览室、咖啡吧、共享厨房等空间，周边的大运河风情带规划了种植采摘、亲子研学等场景，让人才“推门见绿、开窗闻香”。

　　来了就有工作

　　住创一体激荡创新浪潮

　　今年年初，主营研发海上自动化和抗风浪设备的赛铂（杭州）海洋科技有限公司，在面对多地抛来的橄榄枝时，毅然将总部落户启航·青创综合体。

　　“选择这里，主要是看中了这里的空间格局和服务保障。”赛铂海洋总经理邱佳金说，“公司在园区B座5楼，团队成员就住在对面的人才公寓，3分钟就可以从公司回到家，既有助于招引人才，也能让人才更加安心地留下来。”

　　这正是“住创一体”模式诞生的初衷之一。临平秉持“人才引领产业”的理念，推动“住创一体”与产业需求深度融合。

　　其中，启航创新创业中心通过“政府、高校、企业、资本、人才”五方联动，构建起“吸聚—孵化—投资—转化”的全链条人才创新成果转化生态空间。

　　在创新创业支持方面，启航创新创业中心不仅定期举办行业沙龙、项目路演等活动，为创业者提供交流学习的平台，还为人才企业提供法律咨询等增值服务，降低创业成本。

　　杭州民生研究院、中汇通航、云程科技等生命健康、低空经济领域的优质企业纷至沓来。正如中汇通航的人事行政总监戴晓娟所说：“因为政府在企业扶持、人才引进等方面的支持力度都很大，所以工作和生活都很有归属感。”

　　来了就有管家

　　双专协同织就服务密网

　　在启航创新创业中心，某科技企业的会议室里，项目负责人正通过“管家”协调科技成果转化事宜。这位“管家”不仅熟悉政策申报流程，还联动专业机构提供法律、财务支持，让初创企业少走弯路。

　　刚入住青立方的王先生，更是惊喜地发现“管家”已提前协调好子女入学事宜，“连学校选择都给了详细建议”。

　　高效服务得益于启航·青创综合体创新推出的“双专协同”服务模式，即由专职社工与专业运营团队共同组成服务专班，为人才提供服务。

　　“双专协同”的特别，在于打破服务壁垒。社工吴萍介绍，专职社工深度参与社区治理，专业运营团队精准服务创业需求，双方功能互补、资源共享。

　　“创业者需要项目路演场地，我们立即协调综合体共享空间；企业遭遇技术瓶颈，我们联动高校实验室提供解决方案。”吴萍说，在启航·青创综合体，人才办理工商注册、项目申报、户籍迁移、子女就学等事项，可以“只进一扇门、只找一个人”。

　　当服务从“碎片化”转向“全周期”，青年与城市的故事，在这里书写新的篇章。一位创业者感慨道：“这里不仅是创业热土，更是生活港湾。”

　　来了就有朋友

　　价值共鸣凝聚奋进合力

　　“没想到在陌生的城市，竟能找到这么多聊得来的新朋友。”青立方住户席丹丹曾经因忙于工作，自身的社交圈子比较小。现在，30多人的演说训练课堂，让她既掌握了语言的表达技巧，也找到了5位生活中的“搭子”。

　　每周五下班后，大家相约串门做客，周末还会结伴去大运河风情带骑行。“这里不仅是住的地方，更是‘家’的延伸。”席丹丹笑着说，“连阳台都能望见朋友们的公寓，感觉特别温暖。”

　　对一个区域来说，把人才吸引过来固然重要，但更重要的是把人才留住。而“归属感”，是吸引人才、留住人才的重要因素。

　　今年以来，启航·青创综合体以“月月有活动、季季有主题”为目标，组织开展了青年创客交流、青年露天音乐会等各类人才主题活动20余场，为青年人才搭建自我展示、社交娱乐、学习成长的平台。一系列活动让人才在交友中碰撞灵感，还让数对青年在这里邂逅了爱情。

　　大运河科创城相关负责人表示，未来将在深化“产城人”融合，打造“职住平衡”的示范标杆的同时，建立人才社区党组织和居民委员会，让青年人才以兼职党组织委员、参与居委会工作或志愿活动等形式参与社区治理，加快构建宜居、宜业、宜学、宜游的青年发展生态。