浙江在线7月23日讯(通讯员 沈洁)突出党建引领，推动新时代“网格连心、组团服务”工作往深里走、往实里走，持续深化“最多跑一次”改革向基层延伸。
桐乡经济开发区（高桥街道）以“三治融合”为工作导向，推行“微网格、微公开、微积分”为主要内容的 “三微”工作法，助推开发区（高桥街道）美丽城镇建设有新发展，基层治理创新工作再上新台阶。
组建“微网格”，配强网格队伍
将全街道的大网格细化为多个小网格，分别按各个“微网格”家庭数均衡划分，明确“三治便民网格长”，大网格长由社区（行政村）干部担任，“三治便民微网格长”分别由相关小组长、志愿者担任，负责各自微网格的服务与管理，形成大网格带小网格、小网格带志愿者的“服务新模式”。
目前全街道已组立85个大网格，813个“三治便民微网格”，已形成微网格化管理单元。
实行“微公开”，明确网格职责
组建“三治便民微网格”网络平台，加强与群众的沟通与联络，第一时间了解群众所思、所想、所盼、所求，打造“指尖上的服务”，让服务沉下去、把问题带上来，把政务中心“下沉式服务”工作做实、做细、做优。组建“三治便民微网格”微信群，搭起干群关系“连心梁”。目前已建立 “三治便民微网格”微信群25个，每个微信群有一名党员干部具体负总责，确保第一时间了解各类动态信息，确保意见建议上报在第一时间，及时将大小问题解决在萌芽状态。
区街政务服务中心发放“三治便民微网格”履职工作联系卡，落实相关工作机制，开展好与“微网格长”“一周一问候、一月一谈心、一季一点评”活动。微网格长全面掌握“责任区域”家庭情况，做到底数清、情况明、服务好。
推行“微积分”，实施考核管理
根据实际，制定考核激励机制。每月由网格长、道德评判团、百姓议事会通过联合会议对“三治便民微网格长”进行打分评定。实施“三治便民微网格长”积分制管理，设公益活动、组织活动、“下沉式服务”等5个积分事项。明确便民登记有记录、群众诉求有反馈、网格群里有宣传、群众困难有帮扶，把积分制作为评先创优的重要依据。
将“微积分”与美丽城镇建设相结合，鼓励各社区结合“自治、德治、法治”三治融合推进美丽城镇建设。通过积分奖励制度，积分管家对环境整治、四位一体、垃圾分类等项目进行考核检查，并根据考核结果进行积分与公示，居（村）民可通过积分兑换不同面值、不同用途的积分奖励券。奖优促劣的积分方式，充分调动了居民参与美丽城镇建设的积极性，让大家聚起“美丽城镇”的社会共识。
接下来，开发区（高桥街道）还将组建基层“最美党员志愿者队伍”，让更多的“红色种子”发芽、开花、结果，凝聚起磅礴的群众力量，让美丽城镇建设走深走实，让初心呈现在每个角落，让党旗飘在企业和百姓看得见的地方。
