AI赋能精准匹配 计量大学现科院春招火爆：200家企业携6240岗进校园

　　4月1日，“就在义乌 扬帆现科”中国计量大学现代科技学院2026年春季大型校园招聘会在学校南门广场火热启幕。本次活动由浙江省教育发展中心、义乌市人力资源和社会保障局与学院联合主办，政企校三方携手搭台，为青年学子送上一场高质量就业盛宴。现场人头攒动、气氛热烈，毕业生们手持简历积极洽谈，低年级学生也到场“提前练兵”，沉浸式感受就业氛围、规划职业方向。中国计量大学党委副书记王迪钊亲临现场指导，学院党委书记叶子弘、院长谢代梁带领班子成员走访企业、对话学子，鼓励大家树立正确就业观，扎根地方建功立业。

　　作为义乌本土重要的人才输送阵地，本次招聘会吸引力拉满，200家优质企业携6240余个岗位集中亮相，涵盖机电工程、信息技术、国际商贸、市场监管、人文法学等多个领域。其中不乏宁波凯越集团、浙江中国小商品城集团、浙江卡游动漫等扎根义乌的行业龙头与“独角兽”企业，将“世界超市”的产业需求与发展机遇直接送到校园，让学子足不出校就能对接优质资源，真切触摸区域经济的强劲脉动。

　　为破解传统招聘会“人岗错配”难题，本次活动打破“大杂烩”模式，创新设置7大行业专区与就业赋能服务专区，实现专业与岗位精准分流。现场“简历问诊”台人气爆棚，特邀资深HR专家逐字逐句打磨简历，指导学生突出实习成果与数据亮点，让简历更具竞争力；人武部咨询台同样热闹，军官们细致解读征兵政策，将报国理想与个人成长相结合，不少学生现场咨询报名。有毕业生坦言，以往海投简历缺乏方向，经专家指导后思路清晰，求职信心大幅提升；大三学生则表示，在家门口就能了解征兵政策，便捷又实用。

　　数字化赋能与暖心服务，成为本次招聘会的两大亮点。现场上线AI 岗位匹配系统，学生输入求职意向即可“一键匹配”最优岗位，同步获取简历优化建议，让求职从“盲投”变“智投”，大幅提升对接效率。学校还贴心推出西装免费租赁、证件照即拍即打服务，打造一站式求职保障，让学子以最佳形象参与面试。从科技赋能到细节关怀，硬核举措与柔性服务双向发力，让招聘会不仅是求职平台，更成为助力学生成长的“暖心驿站”。

　　本次招聘会还面向周边高校开放共享，浙江广厦建设职业技术大学等校学子跨校求职。学院特设面试间，发放“offer加油包”，以开放姿态构建区域人才交流枢纽，持续放大“就在义乌” 引才品牌的辐射效应，推动高校人才与地方产业深度融合。

　　据初步统计，本次招聘会累计到场学生3500余人，企业收到简历5000余份，930余人次达成初步就业意向，留浙、留金、留义就业占比超90%，为义乌及金华地区产业升级、经济发展注入了鲜活的“现科力量”。

　　此次招聘会是学院深化产教融合、服务地方发展的生动实践。校方表示，就业工作并非毕业季“突击战”，而是贯穿人才培养全过程的“持久战”。未来，中国计量大学现代科技学院将持续以学生为中心，不断创新就业服务模式，优化供需对接渠道，助力更多现科学子在义乌这片创业热土上找准定位、施展才华，在时代浪潮中扬帆远航、实现人生价值。