浙江乡村CEO实训营：一场直播带货与规划路演的乡村“实战大考”

　　7月1日下午4时，杭州市余杭区小古城村未来市集内气氛热烈。面对架设好的补光灯与镜头，来自浙江“千名乡村CEO培养计划”的学员们深吸一口气，点击了“开播”按钮——一场关乎径山抹茶销量的2小时直播带货实战计时开始。

　　“家人们请看，这就是我们小古城村用传统石磨工艺研磨的径山抹茶粉，粉质细腻到能‘挂壁’！”学员主播王敏手持茶碗，细致展示着抹茶遇水后形成的浓稠泡沫。直播间外，其他学员化身运营助理，实时监控流量、调整话术。两小时后，成金金额定格在了3926.1元。这个成绩在视频号私域流量的直播间已经创造了奇迹。

　　“千名乡村CEO培养计划”学员正在直播 雷俏 摄

　　“纸上方案”落地乡村大地的挑战

　　当直播间的灯光熄灭，学员们即刻转入另一场硬仗——为小古城村量身定制的整体提升规划方案进入冲刺阶段。实训要求48小时内完成方案撰写及路演PPT制作。深夜的会议室灯火通明，键盘敲击声此起彼伏。学员分组走访了村内茶园、露营基地与特色产业集群，向村民了解亟待解决的痛点。

　　“我方案的核心是‘轻资产运营+非遗技艺传承’。”学员郑亦平在路演交流环节，表达了自己的想法。“建议设立陶艺雕刻馆，并开通线上直播，培训村民常态化带货。”

　　“我的想法是开个宠物乐园，毕竟小古城村不缺场地。还可以引入体育竞技项目，开发一些运动比赛。”学员王冠冕说，宠物经济是个可以做大的产业。“我的想法是把小古城村打造成一个大型人才交流平台，这个平台可以有各种各样的人才，除了可以直接入驻到村里外，还可以通过数字平台变身‘云村民’，通过数字化实现云上管理村庄。”学员陈楚想法比较大胆，蓝图也勾画得更大。

　　“千名乡村CEO培养计划”学员复盘交流 雷俏 摄

　　从直播技巧到运营思维实训

　　这场高密度实训远不止于两场“大考”。洋葱视频直播培训导师覃强现场拆解了农产品直播的流量密码；小古城村明星CEO唐文铭分享了《小古城村运营案例分享》的运营心得；小古城村党委副书记杨丹华则与学员围坐恳谈，直面“如何让年轻人真正愿意回村”“如何将乡村运营提升至4.0版”“未来乡村究竟需要怎样的发展方向”的灵魂拷问。浙江农林大学茶学与茶文化学院教授关剑平以“茶文化在乡村运营中的运用”为主题授课，学员们笔记记得密密麻麻，“干货满满”又直呼“不过瘾”。

　　“千名乡村CEO培养计划”学员走村调研 雷俏 摄

　　为乡村振兴锻造“实战型指挥官”

　　2025年度“浙江千名乡村CEO培养计划”由浙江省农业农村厅主办，浙江省乡村振兴促进中心、腾讯公司、浙江农林大学、浙江经贸职业技术学院承办。这场“沉浸式”培养正在打通人才赋能乡村的最后一公里。

　　浙江省农业农村厅相关负责人在接受采访时指出，“‘千名乡村CEO培养计划’的核心在于实战淬炼，要求学员必须带着解决方案驻村，把论文真正写在大地上。直播是检验产品变现与市场感知力的试金石，规划路演则锤炼系统思维与资源整合力——这正是新时代乡村运营者不可或缺的核心能力。”该负责人强调，省级部门将持续为学员链接导师、渠道与政策资源，“最终目标是为浙江每个乡村锻造出一批懂农业、爱农村、善经营、能扎根的运营领军者，让人才活水真正润泽田野”。

　　浙江的田野间，一批“带得走、用得上、能造血”的新农人指挥官，正加速成长……