大有淳安分部开展新年第一训，迎难而上保供电

　　浙江在线1月7日讯（通讯员　洪利峰 王晓晨）千岛湖畔，设备轰鸣。2025年的钟声刚刚敲响，1月6日，大有集团淳安分部实训场地，一场全要素电力作业实战化演练正式启动。

　　“10kV纬东R267线坪山114开闭所支线1号杆出现线路故障，请带电作业项目部立即前往现场进行抢修！”随着抢修指令下达，大有集团淳安分部带电作业项目部迅速展开行动，参训人员抵达现场后结合故障现象全面分析故障原因，全副武装后立即展开登杆作业，最终成功排除故障，恢复电力供应。

　　抢修反应需进一步提速、各岗位协同配合还需加强……演练结束，参训员工立即进行复盘分析，深入查找作业中存在的短板和瓶颈问题，并制定改进措施。

　　为了准确找出问题、制定措施、打通堵点，大有集团淳安分部通过自我审视与问题整改相结合，深入一线调研指导。在输变电项目部，员工共同研讨作业方法、提升技能水平；在配网项目部，结合春节临近的实际情况，严格对照供电保障标准查漏补缺、分析原因、制定对策。

　　走进实训场地，刚刚完成训练的几名员工正在针对训练中发现的问题，整理意见建议。“过去，大家提出的意见主要集中在设备操作和维护方面，现在则更加贴近实际任务，与提升供电能力结合得更加紧密。”带电作业项目部经理陈雪鹏说到，接下来他们将根据员工的建议，把创新作为提升供电能力的关键点，持续攻坚克难、优化作业流程。

　　“淳安属于山区县，电力作业环境复杂多变，培训一定要贴近实际，把问题解决在平时，全面提升供电保障能力！”大有集团淳安分部相关负责人说。

　　连日来，大有集团淳安分部连续组织了多次山区带电作业工作。面对复杂的作业环境，员工们冷静应对。“注意安全距离、要进一步优化抢修流程、完善应急预案。”在复盘会上，参与作业的员工围坐一起，梳理查找工作中存在的问题，共同研究解决策略。随着专业培训的深入进行，大家的作业技能和供电保障热情不断提升，2024年以来，大有集团淳安分部共开展带电作业929次，供电保障效率较去年有了显著提升。

　　下一步，大有集团淳安分部将结合“技能擂台赛”等活动，组织员工围绕“学技术、强能力、重实践、保供电”的总体要求，牢固树立服务实战的理念，将深入学习与实操训练紧密结合，引导大家在培训过程中迎难而上，着力破解制约供电能力提升的关键问题，积极推动培训成果向实战转化。