淳安县总工会召开第十六届委员会第五次全体（扩大）会议
浙江在线4月11日讯（通讯员 方俊勇 宋瑞瑾）4月11日，淳安县总工会召开第十六届委员会第五次全体（扩大）会议，淳安县总工会委员、各乡镇工会主席、部门工委主任、直属工会主席、各类先进代表等160余人参加了会议。
此次大会表彰了荣获浙江省五一巾帼标兵岗、淳安县先进职工之家、淳安县工人先锋号、淳安县优秀工会工作者等先进代表，通过树立榜样典型，向先进看齐，激发劳动者热情，助推淳安工会组织在助力共同富裕和打造中国式现代化山区县范例中贡献力量。
据了解，2023年淳安县总工会紧紧围绕县委县政府中心工作，在助力职工提升技能、推动淳安经济高质量发展上取得了丰硕成果。总工会2023年共组织“百业百匠”技能竞赛100余场，吸引5000余职工参加，带动岗位练兵16000余人，开展社会主义劳动竞赛，评选职工“五小”创新成果50项；累计创建省市级疗休养基地50个，成为市级疗休养基地最多的县城。为积极响应县委县政府为企纾困工作举措，用足用好上级工会的优惠政策，县总工会为2530余家企业缓减和返还工会经费688余万元，并在重点行业开展风险隐患排查830余家，化解隐患8个，未发生一起因欠薪带来的争议。
与此同时，淳安县总工会还聚能品牌塑造，倾情办好工会实事。2023年总工会为1000余名一线职工提供免费健康体检，为3000名一线职工提供健康医疗服务，为400名一线职工提供免费疗休养。此外，救助困难职工126人，发放各类慰问金40余万元；为职工办理医疗互助4324人次，发放补助金额289余万元；为27家企业165名省外职工提供错时稳岗车费补助，一项项暖心举措让工会品牌越来越响亮。
“工会工作要围绕党政所需、聚焦职工所求、立足工会所能。”淳安县总工会相关负责人说，下一步淳安县总工会将落实好“2024年淳安工会构建新时代和谐劳动关系重点工作任务清单”和“2024年市总工会助力淳安共同富裕需求清单”两张清单，不断塑造工会职工疗休养、“百业百匠”技能竞赛、“一站多点 一网统揽”新就业形态服务、基层工会“一月一主题一季一活动”和职工实事项目等五大品牌，团结带领广大职工在纵深推进特别生态功能区建设、打造中国式现代化山区县范例中贡献智慧和力量。
