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留抵退税大战大考中的“浙税青年”

2022-06-08 17:24:25  来源: 浙江在线 

  浙江在线6月8日讯在浙江,当税务青年遇上退税减税这场硬仗大仗,他们干在一线,冲在前线,主动担当作为,展现出“浙税青年”的亮丽风采。

  “话不多说,就是干!”

  在杭州市临安区税务局,有一位“正青春”的“90后”青年干部——陈燕。作为货物和劳务税科副科长,她还是政策直播间的常驻讲师,税企互动的金牌联络员。“话不多说,就是干!”身兼多职,工作太忙,她一直这样要求自己。

  为了让企业第一时间接收政策、全面深入了解政策,陈燕利用征纳沟通平台,紧跟税务总局政策发布时间点,实时整理推送政策信息,将留抵退税政策文件、权威解读、操作指南及时推送给纳税人;录制“税花说新政vlog”,供纳税人实时点播学习;发起远程视频连线,点对点为企业开展培训,内容覆盖了政策解读、流程实操、风险防范全领域;动员全局公职律师,开启“公律辅导商会,商会引导会员”的税惠政策培训新模式……

  “留抵退税‘战幕’拉开后,有时候恨不得把一分钟‘掰’成两半用。”兰溪市税务局留抵退税专项工作骨干王晶,和陈燕一样都是“90后”干部,前期摸底调查、政策辅导培训、留抵退税审核……政策落实全流程工作,王晶一样都没有落下。早在政策实施前夕,王晶就加班加点制作政策宣讲课件,并以主播身份为企业开展线上宣讲。政策落地后,他又不分昼夜梳理和测算符合退税条件的企业名单,为政策直达快享奠定了基础。

  “不累,干完就走”

  留抵退税政策实施以来,在落实政策关键时间节点,“浙税青年”挺身而出。

  5月10日,桐庐县疫情防控指挥部发布公告,从当日18时起全县从严从紧加强社会面疫情管控,桐庐县税务局青年骨干被抽调开展防疫工作。为保证留抵退税专项审核工作顺利进行,该局青年干部雷步新坚持每天早上6点完成核酸检测后步行前往单位,每日统筹布置、复盘成效、总结经验。尽管同事们常劝他好好休息,他总这样回答:“留抵退税是当前的关键任务,要提前计划,才能保证退得‘稳快准好’。”

  淳安县税务局青年干部叶俐炀,主动利用双休日辅导纳税人申请留抵退税,经常是干到晚上10点才下班。在防疫关键期,作为志愿者,叶俐炀每天要赶往高速路口协助防疫。从午夜12时至早晨8时,他穿着防护服,套着志愿者“红马甲”,克服闷热和疲劳等困难,连夜防疫值守。换岗后,叶俐炀脱下防护服和“志愿红”马甲,换回“税务蓝”制服,又返回单位投身留抵退税工作。面对同事“尽快休息”的提醒和劝说,他坚持说“不累,干完就走”,一直奋战到晚上10点才伴着月色回家。

  “没啥秘诀,就是干得细一点”

  “@所有人,新的计划进度表我已梳理上传,昨晚上传的分县(市、区)明细清单不变,请各单位一早抓紧落实!”凌晨,金华市税务局青年干部方肖川在工作群里发出这样一条信息。作为货物和劳务税科科长,他把单位当成了“家”——干在单位、住在单位。每天一次工作例会,他都精心谋划、详细解说,数百份分类清单,他一份不落,逐条更新、逐项审核,没有出过一次错误。

  苏晓,入职青田县税务局刚一年半的税务“新兵”。大规模留抵退税工作开展以来,苏晓很少回过家,几乎天天泡在退税工作中。如今,她不仅能做到对留抵退税政策有问即答,对辖区57家留抵退税重点工作对象的情况也是如数家珍。她有一张神奇的统计表,无论业务股室要求提供什么数据,她都能以最快的速度把数据统计出来。同事们问她有什么秘诀,她谦虚地说:“没啥秘诀,就是干得细一点。”

  德清县税务局的吴燕燕一接到单位打来的周末加班电话,立马放下家里的装修事情,赶回单位开展工作。由于不断打电话回复纳税人的留抵退税咨询,她的嗓子逐渐嘶哑,坚持到留抵退税第一阶段工作结束后,她才去医院就诊,被告知是急性喉炎,声带全部充血,几乎完全失声。

  奋斗正青春,青春正当时。浙江税务青年干部踔厉奋发、奋勇争先,为政策红利的精准落地贡献着蓬勃的青春力量,在大战大考中书写忠诚担当的青春答卷。

编辑: 林辰辰

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