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社区探索“微网格”运行机制 “有礼指数”推进有新“招”

2021-06-04 16:35:06  来源: 浙江在线  通讯员 蒋蓓

  浙江在线6月4日讯(通讯员 蒋蓓)今年以来,龙游县东华街道围绕“县乡一体、条抓块统”改革和数字化改革要求,进一步健全社区网格队伍建设,提升社区管理服务精细化水平,“盘活”社区网格力量,推动基层治理在网格、问题解决在网格、群众满意在网格,社区探索“微网格”运行机制,加快社区事务和全科网格的深度融合,切实做好社区各项工作推进,“有礼指数”推进再上新台阶。
  搭建“1+3+(1、3、n)”网格化治理架构,明确社区书记为总网格长,联动微网格长、微网格员、楼道长等力量,全力推行“有礼”网格“块状化”管理,逐步实现网格事务、社区事务“一网统包、一网通办”。在5月份“牛皮癣”整治专项行动中,各个社区网格进行互比互看,实行“网格赛马”+“格内比拼”。目前,三个社区共划分23个微网格,微网格员在日常“有礼”问题巡查和处置中,发挥即查即办的重要作用,进一步优化运行机制,提升工作积极性。
  落实“两委干部、微网格长、微网格员”首问负责制,即群众反映问题谁受理谁记录、苗头问题谁发现谁记录,能解决的当场解决,对网格内无法解决的一般事件,依托社区“两难”钉钉群,由微网格长上报、总网格长指令、联动分管两委共同处置,限时反馈。对社区本级无法解决的事件,由社区书记牵头,按照“一事一议”原则,组织分管两委、网格长开展研判分析,落实专人负责事件跟踪。实现一般事务网格内解决,推动街道、社区、微网格“有礼指数”工作的良性互动,进一步强化团队协作,提升工作主动性。
  同时,按照“专班运行、全程跟踪”督考机制,通过“巡查+抽查”、“交办+自纠”、“整改+提升”、“反馈+核查”、“考核+奖惩”的“五位一体”工作体系,推动社区“有礼指数”向动态管理、自查自纠、督考结合转变,同时计划组建“微网格”交叉互评小组,每季度开展互评,结合街道考核、业务科室测评督查、交叉互评结果进行总评,按照“优秀、良好、合格”区分3个网格等次,结果运用直接与年终待遇发放挂钩,进一步深化社区自治,提高工作效率。

编辑: 韦文静

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