浙江在线1月20日讯（通讯员 叶子 吴绮霞）“我的1000块红包已经发到我的账户里了！”高云高兴地说，“今天上午才得知我们有领取1000块红包的资格，没想到下午就到账了，真的太迅速了！”作为西湖投资集团职工，1月19日下午，高云成为了西湖区第一位拿到“在杭大红包”的外来务工人员。拿到红包的她难掩激动的心情，说：“我很高兴，也感到了杭州这座城市的温暖。”
高云说：“去年因为疫情，我们无奈取消了返乡过年的计划，本想着今年疫情平稳了，可以回家和家人团聚。没想到最近疫情又发生了反复，经过和家人的商量，我最终决定响应号召，留杭过年。”
和高云一样，西湖投资集团职工徐晶晶今年也决定留在杭州过年。她也在今天下午收到了1000元的“大红包”。去年因为疫情，她和滞留杭州的父母一起度过了一个难忘的春节。今年又临近春节了，她和父母经过反复商量，还是决定留在杭州。
“想爸妈呀，一年都没见了。但是没办法，回家路上也有风险，他们还说万一有什么情况是给国家添麻烦，是他们鼓励我留下来的。”在问到想不想爸妈和为什么选择留下时，她这样说到。乐观的徐晶晶还说：“我虽然一个人在杭州过年，但是爸妈说会包饺子寄给我，我在杭州也能吃到妈妈包的饺子。而且杭州还有不少朋友在，今天还收到了1000块的红包，我觉得留下来也不是什么难过的事情。”
“在省市区政策分别出台之后，我们集团非常重视，按照杭州领取在杭大红包的步骤，先由用人单位到亲清在线平台提交申请，再进行数据核验，相对流程比较繁琐，为此，我们集团先垫付给员工这笔1000元大红包，后面再走流程，让他们安心留杭过年。”西湖投资集团工会主席陈彩英说，“今天已经给首批10名留杭过年的外来务工人员发放了1000元的红包。后续我们将会陆续把这一笔补贴发放完毕，同时做好留杭人员的走访慰问和后勤保障工作，让他们安心留杭过年。”
1月7日，在浙江省发布了《关于鼓励留员工稳生产确保经济高质量“开门红”的通知》后，西湖区积极响应号召，及时跟进发布了《致全区企业和广大员工的倡议书》鼓励员工留杭过年。同时，西湖区总工会还发布“九重福利”，通过发放“杭味礼包”、电影票等福利，鼓励外地员工留杭过年。1月18日，杭州市发布了《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，其中第一条就是开展“送红包”活动。
据西湖区发改经信局相关负责人介绍，在通知下发后，西湖区立刻组建了西湖区“十送”大礼包落实工作专班，加强与市级部门对接，明确区相关部门职责分工，建立协调联动机制。一方面组织区内国有及国有控股企业、国有实际控制企业（含政府性质建设主体）先行发放，另一方面在工业等外来用工人员集中行业重点宣传“送红包”行动，发动企业通过“亲清”平台线上申领。而对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。顺利在19日当天完成第一批留杭红包的发放。
除此之外，西湖区财政局还积极做到早谋划、早部署、早到位，通过提前下达低保（低边）等特殊人群基本生活补贴；与乡镇财政公共服务平台、民生直达平台等做好衔接，简化拨付流程；加强与各部门的沟通对接等举措，全力确保春节期间特殊群体基本生活补助资金到位，把保障和改善民生，维护社会和谐稳定放在工作突出位置。
