#!time!#4月8日下午，新登镇举行镇机关中层干部竞聘上岗演讲和测评大会，48位符合相关条件的镇机关干部纷纷踊跃上台演讲，阐述各自竞聘职位的优势及如何履职。与会的镇领导班子成员、辖区村(社)主职干部、“两代表一委员”和其他镇干部依据工作思路、协调能力、平时表现、工作实绩四项考核内容为每位竞聘者进行现场测评打分。
据了解，新登镇机关目前内设机构办公室及中心有14个，本次中层干部竞聘职位共设置45职，其中中层正职有14职、中层副职有31职(包括新登新区建设指挥部)，中层干部的聘任期为二年。在中层干部竞聘上岗结束后，还将对其余的116名一般干部进行双向选择、农村工作指导员的选派。
中层干部5分钟的竞聘演讲内容分为两部分，一是阐述竞聘的中层职位及优势，二是围绕意向岗位阐述如何履行好职责。据介绍，此次对新登镇中层干部竞聘上岗演讲竞聘者100分测评分中，辖区村(社)主职干部、“两代表一委员”的测评分以占40%比例进行汇总计分，所占比例比往届增加了20%，体现出在组织任用干部上走“党的群众路线”。
接下来，镇党委将根据竞聘演讲测评以及对竞聘人员德、能、勤、绩、廉等综合表现进行组织考察，并召开班子会议集体研究，确定聘任人选。
