小镇党建怎么建？坐落在皋亭山下，杭州最聪明的丁兰智慧小镇有一个“双色工作法”。

　　双色，指的是党建红和小镇蓝。

　　“双色工作法，就是让党建红和小镇蓝相辅相成、共同促进，形成特色小镇发展的强劲引擎。”智慧小镇党组织负责人夏霖说。

　　小镇里有党员95人，下属党组织11个。针对小镇临丁路产业带分布情况，街道专门在西子智慧产业园、东部软件城和长睦创客综合体打造了“一主两辅”3个党群服务中心，每个党群服务中心都设有服务区、活动区，涵盖了教育培育、休闲洽谈、党员服务等功能，实现小镇党建活动阵地全覆盖。

　　既是智慧小镇，党建也得“互联网+”。

　　小镇党建搭了个智慧平台，将基础性的党员信息库、“先锋指数”网络化考核和“同心圆”资源共享功能向大数据支撑、多功能整合、新阵地孵化转变。

　　举个例子，党员都有一卡通，现在不仅是刷卡签到、评分的使用率高了，还能实现动态管理，比如生成人员管理的柱形图、先锋指数评比的饼状图，以及一个周期内群众诉求率高低动态变化的折线图，特别直观。

　　党建如何促小镇发展？

　　丁兰智慧小镇在阵地设置上，将小镇党委党群服务中心和招商服务中心联建，使站点既有党建服务功能，又有招商引资、招才引智功能。同时，根据智慧小镇的产业规划，打造高端人才政策包，有目标地引进海内外高端人才。

　　如引入本地东部软件城、米果众创社区、杭州市科技企业雏鹰基地等平台培育人才，助力优秀的青年党员创业创强。

　　每周三的访谈夜，小镇企业有问题，面对面提出来。

　　就拿拉卡拉支付有限公司来说，刚入驻小镇，他们就提出公司党员人数不多，一直想与组织建立联系。丁兰街道马上对接，最终按照流程，建立了党支部。

　　此外，小镇党员还积极投身景区建设，设立“党员志愿微笑亭”，开展“清洁村庄”行动，全面提升景区管理服务水平。