浙江日报讯  (记者 丁谨之 通讯员 吴飞坚 章妙锋)  最近，“85后”党员王水永在微信朋友圈中发出促销信息，为家乡诸暨市江藻镇梓尚阁村出产的奶油草莓“摇旗呐喊”，王水永的热心肠得到朋友的点赞和响应。

　　说起为老家村民吆喝卖草莓的初衷，王水永说，大学毕业后在诸暨电视台工作，仍会在周末回村探望父母。途中，他经常见到三五成群的村民沿街叫卖葡萄、草莓。在村里串门闲谈时，乡亲们也常因滞销的水果而焦急。每当这些时候，王水永都暗下决心，要为父老乡亲做点什么。王水永创建了香口有机果园微信公众号，免费帮村民销售水果，他还在周末和节假日当起义务送货工。

　　返乡途中萌发的帮扶之念，源于广大党员走近群众的坚定脚步。如今，在诸暨乡间社区多了许多这样的热心党员。2014年6月，诸暨开展“两地报到、双岗服务”活动，在职党员携带报到卡、党员情况登记表，前往原户籍所在地党组织报到，梳理群众所需所盼，助力家乡建设发展。目前，共走访群众8415人次，收集意见建议1725条，解决实际困难799件。

　　“走访不仅是一次活动，它教会我作为党员要有责任担当，把群众的冷暖记心头。”王水永说。现在，这支帮扶队伍越来越壮大。

　　“老宣，村里的两个砖瓦厂关停了，集体经济该怎么搞？”2015年8月，诸暨市人力社保局副局长宣森淼接到了山下湖镇赐绯庙村村干部石国有的救助电话。

　　这次求援并不突兀。在同月进行的市级干部走访中，石国有曾与出生在赐绯庙村的宣森淼畅谈村庄发展大计。当砖瓦厂关停导致集体经济年收入锐减，石国有想到了请教宣森淼。在宣森淼的协调和帮助下，赐绯庙村成功引进两个注册资金达5000万元的黄金交易平台项目。

　　“每季度都要排名，怎能不卖力？”石国有所说的“排名”，是诸暨针对村干部的考核体系。在2015年的任期届中考评中，全市共有32名不称职村干部被罢免或停职。

　　“村干部就要敢于担当、乐于奉献。”石国有说。现在，赐绯庙村建立村务商谈会机制，每月邀请原籍本村的党员干部共商村庄发展之策。