编者按：党的十八届五中全会强调，发展是党执政兴国的第一要务，各级党委必须深化对发展规律的认识，完善党领导经济社会发展工作体制机制，加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能。
在新的起点上，如何发挥企业党委的政治核心作用、基层支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，锻造转型发展的“红色引擎”,引领企业科学发展，显得尤为重要。
#!time!#(记者 吕军 黄玉环)今年以来，围绕发挥两新党组织实质性作用，湖州吴兴区委“两新”工委从人才保障、模式升级、营造环境入手，牵头开展大师工作室培育行动、导师帮带行动、技能大比武行动、党员电商促发展行动、小微企业组团服务行动等“红色动力五项行动”，助推企业转型升级，取得良好成效。
目前，全区已实现“个转企”247家，“小升规”25家，上半年地区生产总值增速居湖州市三县两区首位。
培训教育提升人才素质
人才对于企业发展至关重要，如何促进全区企业员工之间的交流，提升人才素质，吴兴区委“两新”工委有本自己的“培育经”。
首先，组织开展大师工作室培育行动。依托行业研发中心、高技能人才培养基地等载体创办技能大师工作室，用大师“传绝技”的方式，着力培养高精尖技能人才。目前，已建立省级大师工作室2家、市级大师工作室6家，共1827名以党员为骨干的技能型优秀青年职工入班培训。
其次，通过实战比拼“提战力”。结合区重点产业发展实际，组织规上企业选派本行业选手参赛，开展覆盖全区重点行业、特色产业的技能比拼。今年，已举办“吴兴杯”焊工大赛等各类岗位竞赛32场次，1300余名技能高手获评相应技能等级证书。
在此基础上，通过结对帮扶“带新人”。由1名政治思想过硬、业务能力突出的党员带1名青年党员和数名入党积极分子，着力打造一批思想素质优良、工作作风优秀、从业技能优异的“三优职工”。已结成师徒帮带400对、培养“三优职工”600余人。
吴兴科创园党支部书记杨惠新表示，通过系列的培训教育活动，充分发挥了党员的模范带头作用，在业务交流和实际工作中向园区内的企业传达党的政策方针，引领企业科学发展。
整合资源带动模式升级
新模式能为企业发展注入新活力。为了整合资源，力推互联网+模式，吴兴区委“两新”工委牵头开展了一系列活动。
针对网商群体分布较广的特点，工委以企业为“点”，在布衣草人等行业电子商务龙头企业中建立党组织，覆盖产业链上下游的网商；以协会为“线”，建立各类电子商务协会、网商协会，组建实体党支部；以区域为“面”，在区层面成立吴兴区电子商务商会党支部，在网商集聚的园区统一组建区域性党组织，着力形成点、线、面结合的网络化党组织架构，赋予“行业参谋、网商导师、志愿先锋”三大功能，切实把党的组织优势转化为发展优势。
另外，区级层面每月定期组织电商交流活动，共解难题、共享经验，推动行业整体健康发展。并组织“专题式”培训。依托国家商务部挂牌的“中华大家园”电商实践培训基地，邀请国内知名电商专家现场培训，受训达2400多人次。
同时开展小微企业组团服务行动，以现场会诊、传技、答疑、帮扶等活动，着力化解小微企业发展阻碍，推动条件成熟的小微企业互联网运营模式，推动小微企业整体健康发展。今年以来，已开展现场服务27次，解决实际问题56个，协助融资困难企业对接银行发放贷款1000余万元。
完善机制营造良好环境
为了给全区企业营造良好的发展环境，区委“两新”工委以完善机制为抓手，构建发展良好氛围。
建立起了“四联三化”机制。区委“两新”工委负责人分别联系1个乡镇街道、1家“双强”企业、1家小微企业和1项红色动力行动，开展常态化走访、精细化指导、项目化助推。
强化了“督考合一”机制。坚持实绩导向，突出过程管理，明确区发改委等6家单位为牵头部门，制定“路线图”和“时间表”，执行每季督查制和例会制，推动乡镇街道“两新”工委实体化运作。
并落实了关怀激励机制。采用基础补助、专项补助、以奖代补方式，强化经费保障，对行动成效突出的企业，每年评出“吴兴区优秀组织企业”，在同等条件下享受优先提供人才培训、贴息贷款、科技服务、信息服务等支持。
