浙江在线8月17日讯(通讯员 张枫娇)许村镇地处海宁最西端，与临平、桐乡接壤，外来人口15余万人，家庭作坊13000多家，由于外来人口多，居住又较为集中，人居环境状况相对落后。为彻底改变环境卫生脏乱差的状况，全面提升人居环境质量，许村镇坚持党建引领，突出“党建+人居环境整治提升”，发挥基层党组织和党员干部的“领头雁”作用。通过“支部引领、党员带头、群众参与”的方式，积极推动党建与人居环境整治工作深度融合，以党建引领为“突破口”，牢固树立“一盘棋”思想，全民齐动员，干群齐上阵，“动真格”让人居环境整治真正“见实效”，效果换“新颜”。
党建引领，吹响“冲锋号”。许村镇坚持党建引领环境整治，以提升基层党组织组织力为着力点，充分发挥基层党组织“红色引擎”作用，强化“党建+人居环境整治”载体建设，组织动员多元主体参与，变“要我建”为“我要建”，形成良好的共建氛围。制定下发了“全域整治、全面发展”行动方案。成立九个工作专班，对九大重点领域开展专项整治行动，镇党委、政府班子人员任班长，明确任务目标、规定整改时限。建立制度化、规范化、常态化的“三联”工作机制。建立“日汇报”“周总结”，问题清单、销号清单制度，及时掌握人居环境整治工作进展情况。实施网格化管理，运用民情“二维码”，形成镇、村、户三级共建、共管、共享的工作局面。
党员带头，高唱“奋进歌”。在人居环境整治过程中，党员干部发挥示范引领作用。不断强化党员标杆意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，强力推进全方位、立体式、无死角、全领域整治。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。党员们带头参与行动、带头完成任务，做到“自身清、身边清”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。镇、村党员干部参与“网格连心、组团服务”，全员下沉编入网格。镇、村建立162支由1200多名党员参加的志愿者队伍，参与人居环境整治活动。到6月底许村镇党员参与人居环境整治9600余人次。
全民参与，谱写“和谐曲”。注重发挥群众“主力军”作用，围绕“家园”情怀，以“家庭”为整治单元，突出文明家风、和谐家庭、优美庭院建设，形成“群众从站着看，到跟着干，再到自觉干”的良好局面。以全镇30个村为主体，构建网格化管理责任清单，组建人居环境志愿者服务队，常态化开展卫生整治，营造领导带头干、党员专心干、群众一起干的氛围。通过制定完善“门前三包”等规章制度，建立“柴草银行”等方式，进一步激发群众参与公益活动、爱护公共区域卫生的动力。全镇有400多户被评为海宁市优美庭院户，到6月底共参与环境整治78000余人次，清理各类生活垃圾4万余吨，工业边角料垃圾12000余吨。
重点突破，奏出“最强音”。许村镇家庭作坊多，外来务工人员多，因此简易户厕、生活污水直排、房前屋后乱堆放是许村镇人居环境整治的重点。根据镇制定下发的“全域整治、全面发展”行动方案，镇各工作专班组织人员采取明查与暗访的方法，对工作进展、问题清单整治进行检查督促。各村（社区）以党员带头整治为契机，扎实推进人居环境整治工作。组织党员干部及群众重点开展对简易户厕、生活污水直排、房前屋后乱堆放等突出问题的整治，利用挖机对村区域内环境脏乱差进行整治，对沿河护岸、排水沟进行清理。每周双休日镇联村干部穿上红背心，戴上红帽子，参加人居环境整治劳动。到6月底拆除取缔简易户厕20余处，改建水冲式户厕150余处，改造提升生活污水直排360余处，发现问题4272个，其中涉及“三个清零”2297个。
全面宣传，传递“好声音”。大力推进全域美丽建设，推进美丽城镇建设全覆盖。持续发挥村“两委”及党员干部作用，建立起“两委—网格—党员”的三级宣传模式，通过村村响大喇叭、微信群、播报等群众喜闻乐见的方式，使人居环境整治家喻户晓，有效激发广大群众的内生动力，家家户户对房前屋后环境整治，除杂草、清杂物。同时，在公路沿线、村组要道等重要区域张贴人居环境整治宣传标语、横幅105条，发放人居环境整治倡议书10多万份，全方位宣传美丽城镇宣传，充分调动群众参与人居环境整治工作的积极性、主动性，引导群众珍惜环境整治成果，自觉搞好环境整治。
乡贤助力，共画“同心圆”。在人居环境整治工作中，许村镇的乡贤和企业家们在主动做好自家房前屋后、企业内外环境整治的同时，还参与村里组织开展的人居环境整治，并积极捐款筹资助力人居环境整治提升。全镇企业及个人共捐赠款项达1800余万元。一张张支票如同一股股涓涓细流汇集到了一起，形成了支持人居环境整治及美丽乡村建设的强大合力。
健全机制，织密“防护网”。按照“整治常态化，管理长效化”的要求，建立环境整治“日排查、周巡查、月明查、专项督查”工作机制，建立“分片排名”考核机制，“日排查、周巡查”采取周通报制。全镇分三个片区，每个片区实行每月考评排名、每季度以及全年综合考评排名，其中综合考评分数按照每月考核分平均折算得到。同时，把每个片区每月考评排名作为向上级推荐红旗奖、蜗牛奖的重要依据。对连续2个月片区考核排名列末2位的村（社区），由镇政府分管领导对分管负责人进行约谈，督促整改，对连续3个月片区考核排名列末3位的村（社区），由镇分管副书记会同镇纪委对村（社区）党组织书记进行约谈，责令作出整改措施。经约谈后下一个考核时段内仍无明显整改成效的，由镇纪委启动函询程序，进行效能问责。年度综合考核排名列末3位的村（社区），由镇党委、政府主要领导对村（社区）党组织书记进行警示约谈，并取消村（社区）的目标责任制考核先进资格。视情况取消村（社区）党组织书记、分管负责人党内评优评先资格和推荐资格。对抓生态环境成绩突出、成效明显的，在提拔任用、评优评先时给予优先考虑。
