“才聚秀水，智领康美”，近日，淳安举行区域人才协调发展淳安倡议发布大会，围绕区域人才协调发展，从建立发展机制、深化发展模式、优化发展生态三个方面发出倡议，并对10位优秀援淳专家进行了表彰。
近年来，淳安以“八八战略”为指引，坚定不移贯彻“共抓大保护 不搞大开发”要求，在省市区域人才协调发展统筹中作了有益的探索。在环境保护方面，聘请中国环科院、中科院等专家承担课题研究；在生态产业方面，一批批科技特派员和农业专家，纷纷进驻淳安；在民生事业方面，每年都有数十位专家到淳安提供“点单式”技术指导服务，在中小学教育、医疗卫生等方面建立了长期合作关系。此外，还借助“百项国内外引智”“浙大博士助力康美”等柔性引才工程，吸引了一大批高层次人才来为淳安经济社会发展出招破题。
在“人才西进”工程推进过程中，从2012年至今五年多时间里，共有环保、农业、教育、卫计等千余名专家来到淳安、服务淳安，建立院士专家工作站、企业研究院、名师名医工作室等各类人才引育平台，推动生态农业、农旅融合产业加速发展，带动培养企业科技人才800余人、本土医卫人才600余人、乡村名师650余人，拓宽了本土人才培养渠道，为淳安生态产业和民生事业的发展注入了创新活力。
当天发布的区域人才协调发展淳安倡议提出，要围绕区域产业布局统筹人才协调发展，探索城乡区域人才协调发展管理机制；要强化乡村振兴、教育卫计等基础保障领域人才协同发展，构筑区域人才协调发展共同体；要加大对长期服务西部县市、扎根农村基层各类人才的支持力度，构建区域人才协调发展生态体系，形成融合发展的城乡一体共富共美新格局。
